株式会社manabyは、企業担当者向けに障害者雇用に関するオンラインセミナーを開催します。

3月21日（金）障害者雇用 基本の理解シリーズ「合理的配慮とは」

「配慮」と「特別扱い」はどう違う？障害者雇用において求められる「合理的配慮」実際にどこまで対応すればよいのか？企業が負担にならない範囲で実践できる工夫や事例をご紹介します。

対象者
・企業の人事/採用担当者
・障害者雇用を推進する管理職/経営者
・職場での適切な配慮やサポート体制を学びたい方

日時　　：2025年3月21日（金）13:00-14:00
場所　　：オンライン開催（Google Meet）
お申込み：専用フォームよりお申し込みください

manaby の法人向けサービスについて

manaby(マナビー)は「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことをミッションに掲げ、2016年に創業、就労支援事業を中心にサービスを展開しています。
manabyではこれまで培ったノウハウを活かして、福祉事業所開業や運営について、企業の障害者雇用をサポート。みなさまとともに”自分らしく働ける社会”をつくることを目指します。

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