採用情報

募集要項・選考フロー

求める人物像

  • manabyの想いに共感出来る人
  • 自分も相手も尊重して、コミュニケーションがとれる人
  • 常に好奇心を持って多くのことを学び、
    前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる人

募集要項

新卒採用

2027年卒はこちら 2028年卒はこちら

中途採用

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選考フロー

manaby とあなたらしさのマッチング

manaby の選考フローは、ありのままのお互いを知るためのものです。
manaby のことをよく知ってもらい、わたしたちもみなさんのことをよく知りたいと思っています。
直接会って、対話する時間を大切にしています。
あなたの熱意や意欲を伝えてください。

STEP1

説明会・オフィス訪問会イベント

STEP2

エントリー

エントリーフォームに必要事項を入力し、あなたのことを教えてください。

STEP3

面接

採用担当者との1対1の面接。応募書類は事前送付または当日持参していただきます。

STEP4

適性検査・課題

WEB適性検査受験

STEP5

グループ面接

各部門先輩社員との座談会的グループ面接

STEP6

最終面接

代表取締役社長　岡﨑との最終面接

  • ※選考フローは、選考時期・応募職種など状況により、変更になる場合があります。
  • ※エントリーされた方、選考を通過された方には、随時次のステップをご案内いたします。

対話を力に、
社会を変える新たな挑戦へ

一緒に多様性を生かす
新しい社会の仕組みをつくりませんか

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