manabyの就労支援サービスでは、さまざまなコンテンツを動画で学べるほか、各分野の専門講師によるライブ講座を開催しています。
今回は、DMM.com 組織管理本部 ビジネスクリエーション部とのコラボ企画として、リモートワークでの働き方に関する講座を開催します。
第1回 6月28日（金）「リモートワーク障がい者雇用担当者から就労いろは」
第2回 7月12日（金）「私がリモートワーク選んだ理由」
第1回目は、「障害者雇用日本一」を目指しているという 合同会社DMM.com 組織管理本部 ビジネスクリエーション部より社員の松崎さんをお招きします。
同社のお仕事内容や障害者雇用の環境づくりについて、業務の切り出し方や採用選考、求める人物像、就労後に配慮していることなどをお話しいただきます。
当日は事例をもとに、ゴール設定の考え方についても触れていきます。質疑応答のお時間も設ける予定ですので、気になることがあれば聞いてみてください。
manabyの就労支援サービスをご利用いただいている方を対象とした講座ですが、体験参加も可能です。お近くの事業所までお問い合わせください。
松崎 紘貴（まつざき ひろき）さん
合同会社DMM.com 組織管理本部 ビジネスクリエーション部
Webデザイン業務担当。2003年デザイン本部にアルバイト入社、以降社員に登用。2018年ビジネスクリエーション部に異動し、主にデザイン業務の管理を担当する。2023年業務グループのマネージャーに就任。資格として障害者職業生活相談員、発達障害コミュニケーション初級指導者を保有。
＜松崎さんから一言＞
障害者雇用に携わり6年目、これまで10名以上の障害を持つ方々の管理者として勤め、また採用担当として100名以上の方を選考しました。自身の経験から就労を目指す方へのアドバイスをお伝えしたいと思います。
manabyでは、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労支援を行っています。自宅で学ぶ、自宅で働くという選択肢を広げるためにeラーニング「マナe」を独自開発。利用者の声を反映しながら改良を重ねてきました。たくさんの選択肢から自分に合うものを選び、自分のペースで学んでいただけます。
